Корпоративный консультант

«Собраться вместе есть начало. Держаться вместе есть прогресс. Работать вместе есть успех.». 

Генри Форд

Здравствуйте, дорогие друзья!

   Сегодня, вероятно, любой собственник бизнеса, скажет, что уже и этого недостаточно. Недостаточно просто вместе работать, просто выполнять заявленные операции - этого уже недостаточно. Постоянный рост конкуренции на рынке требует непрерывного процесса совершенствования, и, как следствие, изменения человеческих взаимоотношений.

Меняемся мы, меняется мир, который изменяет нас.

Следом меняются и наши ценности и приоритеты, но определенные личные качества ценятся по прежнему и даже выше, чем раньше (вследствие редкости).

    Однако здесь присутствует и оборотная сторона медали - в последние годы мы очень углубились в развитие собственной личности, удовлетворению собственных интересов и амбиций, поэтому нам, зачастую, трудно становится работать в команде, быть ее звеном. И здесь:

"Персонал предприятия — это как футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей"

Ли Якокка

  Опять нас преследует этот непрерывный процесс - от общего к частному и наоборот. Теперь мы уже комплектуем нашу компанию, строим команду исходя из задачи или определенных условий, и понимаем, что светиться должен не один ее элемент, а целое звено.

   И все же, рассуждать можно довольно долго, но чем я могу быть полезен для вас и вашей компании? -

Если вы на этапе создания компании или подразделения - это мое  участие в самом формировании, подборе персонала/членов команды; в данном случае речь идет о психологической диагностике личности соискателя, его совместимости с другими членами  команды, выполняемым заданием или проектом (пример анализа вы можете просмотреть в разделе "Блог").

У вас сформирована команда, но присутствуют шероховатости - в данном случае речь идет не только об анализе участников, но также и индивидуальных консультациях, общекомандной работе; 

У вас действующий, налаженный бизнес, но отсутствует развитие - мы прорабатываем (именно мы вместе) как весь действующий "организм", так и его составляющие; работа осуществляется с каждым членом команды как индивидуально, так и во взаимодействии в коллективе; осуществляются индивидуальные консультации проработки личных проблем, профессионального характера, мотивационная проработка, закрепление, поддержка. Цель данного взаимодействия с командой - оживить, запустить весь "организм", заставить быть его единым целым. 

До скорых встреч!

Несколько слов о себе ТУТ

TEP_0208.jpg